Кадровое делопроизводство и система оплаты труда

Главная страница Руководителям и персоналу

Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства, нормативно-правовые документы в сфере труда. Порядок заключения Трудового договора.

Программа

1. Правовое регулирование деятельности кадровых служб.
   • Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ.
   • Нормативно-правовые документы в сфере труда.
2. Локальные нормативные акты организации (положения, должностные инструкции).
   • Унифицированные формы и правила их заполнения.
   • Учет кадров (карточка Т-2).
   • Личные дела.
3. Порядок приема (найма) персонала.
4. Правовые режимы расстановки кадров в организации.
5. Порядок увольнения персонала.
6. Трудовой договор.
   • Нормативно-правовая база.
   • Виды трудовых договоров.
   • Содержание Трудового договора.
   • Обязательные и дополнительные условия Трудового договора.
   • Порядок заключения Трудового договора.
   • Внесение изменений в Трудовой договор.
   • Прекращение Трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя.
7. Трудовая книжка.
   • Виды трудовых книжек, стандарты бланков.
   • Требования законодательства по ведению трудовых книжек.
   • Особенности внесения записей в трудовую книжку.
   • Хранение и учет трудовых книжек.
8. Система оплаты труда.
   • Заработная плата.
   • Премирование.
   • Исчисление средней заработной платы.
9. Номенклатура дел.
   • Сроки хранения кадровой документации.
10. Проверки, осуществляемые Государственной инспекцией труда.
    • Основания для проведения проверок.
    • Ответственность за нарушение ТК РФ.
    • Санкции при нарушении ТК РФ.
    • Порядок обжалования.