Управление численностью персонала

Главная страница Руководителям и персоналу

Бюджетирование и оптимизация затрат на персонал: управление численностью персонала.

Программа

УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

1. Понятия эффективности, производительности труда.
2. Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.
3. Подходы к определению численности персонала.
4. Методы определения численности персонала.
5. Планирование персонала.
6. Современные технологии планирования, достоинства и недостатки.
7. Применение некоторых методов планирования персонала: нормирование, факторное нормирование, бенчмаркинг.
8. Аутстаффинг. Аутсорсинг/инсорсинг.
9. Объединенный департамент/Shared services.
10. Способы гибкого использования рабочей силы.
11. Структура и категории персонала.
12. Составление бюджета численности и штатного расписания:
    • анализ движения рабочей силы;
    • показатели и данные, используемые для составления штатного расписания;
    • использование бюджета численности для бюджетирования затрат на персонал.
13. Планирование численности различных категорий персонала – производственного, коммерческого, управленческого.
14. Контроль за численностью.
15. Показатели эффективности при управлении численностью персонала.

Практикум: Составление бюджета численности и штатного расписания подразделения.

БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ

1. Бюджет затрат на персонал, как часть общего бюджета компании.
2. Исходные данные, необходимые для составления бюджета.
3. Виды затрат и распределение затрат.
4. Типичные статьи бюджета на персонал.
5. Способы расчета затрат на подбор, сокращение персонала, адаптацию, обучение, льготы, корпоративные мероприятия, прочие статьи.
6. Этапы и цикл бюджетирования:
   • подготовка бюджета;
   • обоснование целесообразности затрат;
   • защита, контроль за исполнением.
7. Способы корректировки бюджета, ребюджетирование.
8. Типичные ошибки при бюджетировании.
9. ФОТ, как основная статья бюджета на персонал.
10. Фонд заработной платы и фонд оплаты труда.
11. Производственный календарь и годовой фонд рабочего времени.
12. Способы формирования ФОТ.
13. Особенности формирования ФОТ для различных категорий персонала.
14. Формирования бюджета затрат на персонал в электронном виде, используя таблицы Excel.

Практикум: Составление бюджета затрат на персонал.

В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. По вопросам участия и регистрации, а также за более подробной информацией обращайтесь по указанному телефону.