Приём на работу и сопровождение персонала

Главная страница Семинары и конференции

Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений. Приём на работу и сопровождение персонала.

Программа

1. Кадровое делопроизводство
   • Документы, регламентируемые российским законодательством.
   • Внутренние регламентирующие документы.
   • Придание документам юридической силы.
   • Основные требования к оформлению кадровой документации.
   • Учет кадровой документации на предприятии (ведение регистрационных книг, журналов, др.).
   • Своевременное внесение изменений в документацию.
   • Штатное расписание и штатная расстановка – рабочие документы кадровика.
   • Положения о персонале, об оплате труда и премировании, об аттестации.
2. Прием персонала на работу
   • Подбор и отбор персонала.
   • Сопроводительные документы.
   • Документальное оформление приема на работу – приказы, договоры, личные дела и анкетные данные.
3. Сопровождение персонала
   • Испытательный срок и адаптация – документальное оформление прохождения, ответственные лица, контроль исполнения.
   • Переводы, в том числе временные.
   • Обучения персонала и повышение квалификации – виды обучений, оценка результативности, льготы обучающимся сотрудникам.
   • Увольнения сотрудников.

По окончании семинара выдаётся сертификат. По вопросам участия и регистрации обращайтесь по одному из указанных телефонов оргкомитета мероприятия.