Руководителям и персоналу

Эффективный помощник руководителя

Эффективный помощник руководителя – секретарь, офис-менеджер, референт. Требования к знаниям и навыкам, функции помощника руководителя. Организация делопроизводства: работа с документацией и владение навыками. Организация общего документооборота предприятия.

Иностранные работники

Поставить иностранца на миграционный учет. Как и где подать заявку на квоту на иностранную рабочую силу? Получение и порядок оформления разрешений для безвизовых иностранцев. Заключить договор с иностранным работником.

Управление рисками бизнеса

Риск-менеджмент, как наиболее современный инструментарий контроля бизнеса. Управленческий контроль в компании на основании международной бизнес-практики. Контроль имущества и обязательств. Управленческий баланс – главный инвестиционный отчет в компании.

Эффективная работа отдела персонала

Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании. KPI Директора по персоналу. Внутрикорпоративная PR–компания. Упражнение по разработке профиля эффективного HR-директора. Как формируются послания HR-службы. Технологии и методы экспресс-диагностики.

Стрессы на работе: самоменеджмент и стресс-менеджмент

Обучение предназначается для руководителей всех уровней управления, деятельность которых сопряжена с высокой загрузкой и необходимостью выполнять большое количество задач в сжатые сроки. Стрессы на работе: самоменеджмент и стресс-менеджмент.

Налогообложение прибыли предприятий

Ежегодный специализированный бухгалтерский семинар в Крыму (г. Ялта) в курортном отеле «1001 ночь». Анализ спорных и не урегулированных вопросов на основе разъяснений официальных органов и мнений специалистов. Администрирование Налогов, НДС, НДФЛ, Налог на Прибыль.

Идеальный управленец

Как повысить эффективность работы подчиненных? Почему люди не всегда исполняют порученную им работу? Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников? Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены?

Управление сотрудниками для руководителей

Проводятся практикумом, иллюстрациями, деловыми играми. Отечественная практическая база. Составление фирменных стандартов отдела, инструментов их реализации и контроля над исполнением, приемы нематериальной мотивации. Участник получит материалы (статьи, книги, расчеты) в личном кабинете на сайте преподавателя.

Система оплаты труда

Как разработать оптимальную систему льгот с минимальными затратами и максимальным эффектом для компании? Как разработать сбалансированную и дифференцированную систему вознаграждения на основе KPI? Как разработать цели компании и подразделений?

Собственник и управляющий

Владелец и топ-менеджер: трудности взаимодействий. Успешный лидер: рука на пульсе или команда наемных топов? Как собственнику управлять компанией и где найти профессионального управляющего? Лояльность персонала и психологическая комплиментарность в бизнесе.

...45678910...