Изменений законодательства в сфере трудовой миграции. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан.
Программа
I часть
Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции.
Нововведения в законодательстве.
Принципиально важные аспекты исполнения нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.
Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции.
Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.
Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.
Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.
Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан — Белорусы.
Оформление разрешения на работу иностранным работникам.
Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.
Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
Уголовная ответственность.
Административное выдворение, депортация, их последствия.
Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области.
Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
Заявки работодателей на привлечение иностранных работников. Последствия для работодателей, не подавших заявок.
Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина. Процедура получения / продления, документы
II часть
Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий.
Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
Разбор и консультации по типичным случаям из практики.
Уголовная ответственность.
Порядок привлечения, сроки давности.
Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
Контролирующие органы и их компетенция.
ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции.
Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Резиденты и нерезиденты.
Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.
Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления...
Построение эффективной системы управления закупками и снабжения
С 4 по 5 сентября 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал учебно-консультационный бизнес-класс под руководством Максима Недякина по практическим аспектам управления закупками и снабжением в организации «Построение эффективной системы управления закупками и снабжения». К участию в бизнес-классе приглашаются руководители и специалисты подразделений закупок, снабжения и поставок. Мероприятие состоится в Москве, в Бизнес-центре гостиницы «Измайлово-Бета».
АНО ИЭУСО
С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: раз...
Маркетинг, реклама, пиар: эффективная реклама
С 18 по 22 августа 2014 года Институт экономики, управления и социальных отношений организовал зарубежный учебно-консультационный семинар в Венгрии (г. Будапешт) на тему «Маркетинг, реклама, пиар: разработка эффективных стратегий». Посетить мероприятие приглашаем руководителей организаций и предприятий, специалистов по маркетингу и продажам и различных финансово-экономических служб. Участники семинара рассмотрят современные тенденции в области рекламы и маркетинга, виды эффективной рекламы, обсудят вопросы маркетингового управления в компании, а также варианты грамотных PR-кампаний. Также мероприятие содержит культурную программу с осмотром главных достопримечательностей Венгрии, ночной столицы, речные экскурсии и другие по древним городам излучины Дуная.
АНО ИЭУСО
» Архив
Семинар предназначен для руководителей компаний, коммерческих директоров, директоров по продажам, руководителей отдела продаж, HR-директоров. Программа Принципы, обеспечивающие основу для создания...
Цели Рассмотреть правовые основы миграционного законодательства, регулирующие процессы трудовой миграции в России. Осветить порядок и специфику проведения проверок работодателей ФМС, что явится за...