Как правильно оформить иностранных сотрудников. Поправки в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан».
Вниманию специалистов, занимающихся оформлением иностранных работников, а также тех, кто желает более подробно узнать об особенностях привлечения иностранной рабочей силы.
Вступили в силу поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан» и некоторые другие правовые акты, изменился порядок получения разрешений на работу, уведомлений, въезда-выезда иностранных работников. В течение лета и осени ФМС и Минздравсоцразвития приняли новые формы и порядок уведомлений и заявлений.
Программа
Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции. Вступление в силу поправок в ст. 13 федерального закона «О правовом положении иностранных граждан»(ФЗ-86).
Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие.
Особенности оформления разрешения на работу временно проживающим иностранным гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.
Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.
Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Новый порядок и формы заявки на квотирование рабочих мест. Ежегодный перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот.
Новая категория «высококвалифицированных» специалистов, порядок их привлечения без разрешений на привлечение и оформление разрешений на работу. Оформление вида на жительство. Продление разрешений. Гарантии. Деловые и рабочие визы.
Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (аутсорсинг персонала).
Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.
Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран.
Новые правила оформления разрешений на работу безвизовым иностранцам.
Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования. Признание эквивалентности образования.
Новые основания для аннулирования разрешения на работу.
Новые уведомления о привлечении иностранных работников (визовых и безвизовых) ФМС, органа занятости, налогового органа.
Обязанности работодателей проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.
Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей - приглашающей организации).
Новое в оформление рабочих виз. Продление срока действия виз, оформление многократных виз.
Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
Обязанность выехать по окончании срока договора и досрочном прекращении договора.
Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.
Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Новое основание и порядок для снятия с учета. Новый регламент по миграционному учету ФМС. Изменение сведений миграционного учета.
Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы.
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, новый перечень и условия командировок, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и НОВОЕ в уплате подоходного налога.
Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству.
Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД.
Новый регламент по проведению проверок ФМС.
Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
В стоимость входит обучение, методические материалы, обеды, кофе-паузы. По окончании выдается сертификат. Иногородним помощь в бронировании гостиницы. Обучение и проживание в одном здании.
